Prebentzio zerbitzuetako teknikarientzako tailerreko hitzaldia, argazkiak eta bideoa: 'Patologia kardiobaskularra eta lana: orokortasunak, errehabilitazioa eta lan-arloko jarduerak'

Joan den urriaren 10ean, prestakuntza-saioa egin zen: Patologia Kardiobaskularra eta lana: Alderdi orokorrak, Errehabilitazioa eta jarduketak Lan Eremuan, prebentzio-zerbitzuetako osasun-langileei zuzendutako tailerren barruan, borondatezko prestakuntzaren barruan. Modalitatea mistoa izan zen, gure zentroan 30 pertsona egon ziren eta online 160 erabiltzaile konektatu ziren.

Prestakuntzaren lehen zatian patologia kardiobaskularraren errepaso orokorra egin ahal izan genuen, epidemiologiatik hasita tratamendura eta jarraipenera iristeko. Horrek kontzeptuak eguneratzeko eta berrikusteko balio izan zigun.

Errehabilitazio kardiakoaren atalean, patologia horren hasieratik gaur egungo tratamendura arteko ibilbidea egin dugu. Erabateko atsedenetik errehabilitazioaren "ia berehalako" hasierara igaro gara, medikuntzaren alor horretan egindako aurrerapenei esker. Osasunaren sustapena osasunaren faktore erabakigarria da, eta arrisku kardiobaskularreko faktoreak kontrolatzeko eta gutxitzeko balio behar du. Ez dugu ahaztu behar patologia horiek dituzten biztanleen zati handi bat gero eta gazteagoa dela, eta horrek esan nahi du langile aktiboak direla, lanpostura itzultzeak ekar dezakeen erronkarekin.

Osasunaren sustapenaren esparruan, garrantzitsua da enpresa bera inplikatzea eta bere langileak inplikaraztea, bizi-kalitatea irabazteko, sedentarismoa saihesteko, jarduera fisikorik eza murrizteko, zentzu horretan proaktiboak izanda.

Patologia kardiobaskularra dela-eta, nabarmendu behar da osasuna zaintzeak eta lanpostuetako arriskuak ebaluatzeak duen garrantzia arrisku jakin batzuekiko (kargak eskuz manipulatzea, jarrera behartuak, estresa, agente kimikoak...) bereziki sentikorrak diren langileak detektatzeko eta maneiatzeko.

Lanera itzultzeari dagokionez, ikusarazi digu  berriz lanera itzultzera bideratutako errehabilitazio kardiakoak kasu zehatz bakoitzera gehiago egokitzen diren neurriak hartzen lagun diezagukeela. Lanpostu jakin batzuetan, beren eskakizunengatik edo ezaugarriengatik, ahalegin-proba bat eskaini ahal izateak, hau da, langile osasuntsuen bihotz-monitorizazioa egiteak, oinarri gisa balio diezaguke lanpostuz igotzeko eta lanpostuko baldintzak hobetzeko.

Eskerrak eman nahi dizkizuegu prestakuntza-saio honetan parte hartu duzuen guztioi, bereziki hizlariari, bai eta jardunaldia antolatzen lagundu duten langile guztiei.