Ponencias, fotografías, vídeos y resumen de las VI Jornadas de Psicosociología Laboral de Osalan
Las VI Jornadas de Psicosociología Laboral, celebradas los días 19 y 20 de noviembre en el auditorio del BEC de Barakaldo, inauguradas por el Viceconsejero de Empleo y Trabajo del G.V y por la Directora General de Osalan, han reunido a cerca de 400 profesionales de la prevención de riesgos laborales, entre los que se encontraban prevencionistas, médicos, personal de enfermería, personal técnico de enfermería, de recursos humanos y delegados de prevención.
El primer día expertos procedentes de Valencia, Madrid y Vigo, expusieron su punto de vista sobre el Burnout o presencia prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales que están presentes en el trabajo y de las implicaciones que la turnicidad tiene sobre la salud de la población trabajadora.
La segunda parte de la mañana estuvo dedicada a las actuaciones, que en el campo de los riesgos psicosociales, vienen realizando la Agencia Europea, Inspección de Trabajo y Osalan.
El segundo día se abordaron experiencias prácticas, desde la perspectiva de los servicios de salud mental, desde un servicio de prevención mancomunado y desde del área de prevención de riesgos laborales del servicio catalán de salud, que expusieron el trabajo realizado para la realización de la evaluación de riesgos psicosociales.
En el evento se presentó una nueva herramienta en la web, el microsite denominado “Psikopreben”, cuyo objetivo es el de recopilar todo lo concerniente a los riesgos psicosociales y ser un poco de ayuda y debate al que tengan acceso todo aquel personal interesado en el tema. Más información en www.osalan.euskadi.eus/psikopreben
Un entorno de trabajo saludable y seguro es la mejor garantía para la motivación e implicación organizacional y para el mantenimiento de la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Jueves 19 de noviembre
Viernes 20 de noviembre
"Los riesgos psicosociales", por Ibon Zubiela, Responsable de Salud Laboral de LAB (pdf, 851 KB)