Ponencias, fotografas, vdeos y resumen de la Jornada sobre PRL con perspectiva de gnero


13 de noviembre de 2015 en el Palacio Euskalduna de Bilbao (Sala a3).

El hecho de no integrar las diferencias derivadas del género en la prevención de riesgos laborales, trae consigo que los factores de riesgo que afectan a las mujeres queden ocultos, nohaya, por tanto, actuación preventiva al respecto y puedan producirse daños en su salud. Esta es la idea que subyace en la prevención de riesgos con una perspectiva de género. Hacer visibles las diferencias y evaluarlas resulta un paso primer paso imprescindible para poder realizar una prevención de riesgos efectiva. Asi lo ha afirmado José Andrés Blasco viceconsejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco en el acto de inauguración de la jornada de sensibilización que ha tenido lugar en Bilbao. El viceconsejero ha participado en la jornada enmarcada en el XII. Foro de la Igualdad, junto a Izaskun Urien, directora general de OSALAN e Izaskun Landaida, directora de Emakunde. El hecho de no integrar las diferencias derivadas del género en la prevención de riesgos laborales, trae consigo que los factores de riesgo que afectan a las mujeres queden ocultos, nohaya, por tanto, actuación preventiva al respecto y puedan producirse daños en su salud. Esta es la idea que subyace en la prevención de riesgos con una perspectiva de género.