Medicina del trabajo - Formación
Osalan es consciente de la importancia de la formación y la información en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y por ello lleva a cabo en este campo, siempre dentro de las atribuciones que le otorgan su ley de creación, Ley 7/1993, de 21 de diciembre y su reglamento de estructura y funcionamiento, Decreto 191/2002, de 30 de julio, actividades que ayuden en la mejora de este ámbito.
La Unidad de Salud Laboral de Osalan promueve y participa en la formación del personal sanitario que interviene en la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras.
Planes de formación
Personal sanitario de los servicios de prevención
Con la colaboración de la Sociedad Vasca de Medicina del Trabajo y la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao se ha establecido un plan de formación continuada para el personal sanitario de los servicios de prevención. Esta formación se puede consultar en nuestra agenda de eventos o en el siguiente enlace:
Personal sanitario
Se ha elaborado material gráfico y divulgativo para dar a conocer aspectos de la Medicina del Trabajo de mayor interés para profesionales sanitarios y que les ayuden a resolver las dudas que les puedan surgir durante su trabajo habitual.
Personal en Formación de la Unidad Docente Multiprofesional de salud laboral de Euskadi y con el Grado de Enfermería de la UPV/EHU
Osalan colabora con la Unidad docente Multiprofesional de salud laboral de Euskadi en la formación de personas MIR (Médicas y Médicos Internos Residentes en la especialidad de Medicina del Trabajo) y personas EIR (Enfermeras y Enfermeros Internos Residentes en la especialidad de Enfermería del Trabajo) en la rotación que realizan dentro de su periodo formativo.
En el caso de las y los MIR la rotación por Osalan se produce en el tercer y/o cuarto año de la residencia y tiene una duración de dos o tres meses. En el caso de las y los EIR la rotación por Osalan se realiza en su segundo año de residencia y dura un mes.
Así mismo, también colabora con la UPV/EHU en la formación práctica de estudiantes de grado de enfermería mediante rotación por Osalan en su cuarto año durante seis semanas.