Gida: Nola kudeatu arrisku psikosozialak enpresan (2022)
Argitalpen gehiago ikusiArgitalpena2022Argitalpen-zenbakia1ªEgilea(k)Gómez Etxebarria, Maite; Ruiz Palomar, Nerea; Elorza García, Edurne; Uranga Barronea, Fernando; Payo Neilson, Sandra; Aguayo Benito, Yolanda
Colaboran: Artiz Elkarte, Ana; De Lahuerta Fernández, Jon; Ogueta Molinete, Nuria; Huerta Moreno DanielHizkuntza(k)Español ISBN978-84-19165-12-1SustatzaileaOSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal ErakundeaArgitaratzaileaOSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal ErakundeaGaiakLaneko Psikosociologia, Arrisku PsikosozialakDeskribapena
Osalanek, arrisku psikosozialen prebentzioa eta kudeaketa hobetze aldera, gida hau garatu du enpresaburuei, prebentzio-ordezkariei, prebentzio-zerbitzuetako teknikariei, langileei eta abarri zuzenduta, erakundeetan arrisku psikosozialak kudeatzeko moduari buruzko orientabide eta aholkularitza gisa balio dezan, lan-baldintzak hobetzeko eta, horrela, langileen osasuna eta ongizatea hobetzeko.
Arrisku psikosozialen ebaluazioaren azken helburua faktore psikosozialekin lotutako lan-baldintzak hobetzea da, aurkezten diren beharren edo ondorioen arabera egokitzat jotzen diren prebentzio-neurriak planifikatuz eta hartuz. Ez da langileen osasunaren ebaluazioa, ezta langileen ezaugarri indibidualena edo nortasunarena ere.
Argitalpena
2022
Argitalpen-zenbakia
1ª
Egilea(k)
Gómez Etxebarria, Maite; Ruiz Palomar, Nerea; Elorza García, Edurne; Uranga Barronea, Fernando; Payo Neilson, Sandra; Aguayo Benito, Yolanda
Colaboran: Artiz Elkarte, Ana; De Lahuerta Fernández, Jon; Ogueta Molinete, Nuria; Huerta Moreno Daniel
Hizkuntza(k)
Español
ISBN
978-84-19165-12-1
Sustatzailea
OSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea
Argitaratzailea
OSALAN - Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea
Gaiak
Laneko Psikosociologia, Arrisku Psikosozialak
Deskribapena
Osalanek, arrisku psikosozialen prebentzioa eta kudeaketa hobetze aldera, gida hau garatu du enpresaburuei, prebentzio-ordezkariei, prebentzio-zerbitzuetako teknikariei, langileei eta abarri zuzenduta, erakundeetan arrisku psikosozialak kudeatzeko moduari buruzko orientabide eta aholkularitza gisa balio dezan, lan-baldintzak hobetzeko eta, horrela, langileen osasuna eta ongizatea hobetzeko.
Arrisku psikosozialen ebaluazioaren azken helburua faktore psikosozialekin lotutako lan-baldintzak hobetzea da, aurkezten diren beharren edo ondorioen arabera egokitzat jotzen diren prebentzio-neurriak planifikatuz eta hartuz. Ez da langileen osasunaren ebaluazioa, ezta langileen ezaugarri indibidualena edo nortasunarena ere.