Osalanek, aurreko urteetan bezala, kanpaina horrekin bat egiten du, ikusgarritasuna emanez eta berdintasun-espazioak babesteko eta zabaltzeko helburuak onartuz, kanpainaren aurkezpenean azaltzen den bezala, lortutako aurrerapenak geldiarazteko mehatxuak eta diskurtsoak dauden testuinguruan.
Osalanek agenda bizia du 2026rako, laneko arriskuen prebentzioan genero-ikuspegia txertatzeko. Jarduera horiek Osalanen 2026ko Kudeaketa Planean jasotako konpromisoak dira, Berdintasunerako III. Plana (2025-2028) garatuz:
a. Prebentzioaren kultura eraldatzeko ikerketa eta dibulgazioa
Urteko lehentasunen artean, Osalanek prebentzio-zerbitzu propioak eta mankomunatuak dituzten enpresetan genero-ikuspegiak duen integrazio-mailari buruzko azterlana argitaratuko du. Horrez gain, dibulgazio-estrategia osatuko du hitzaldi espezializatuekin eta beste erakunde batzuekin lankidetzan egindako jardunaldi teknikoekin, hala nola Emakunderekin eta Lan Ikuskaritzarekin egingo den hiruko jardunaldiarekin.
b. LAPeko profesionalentzako funtsezko prestakuntza
Prestakuntza-apustua bereziki sakona izango da: Osalanek Laneko Segurtasun eta Osasunari buruzko online prestakuntza-modulua garatzen jarraituko du genero-ikuspegitik. Modulu horren lehen barne-edizioa abian da, eta laster Lan Ikuskaritzara, Lan Agintaritzara eta beste kolektibo profesional batzuetara zabalduko da. Era berean, Osalanek genero-ikuspegia duten edukiak emango dizkie organismoan praktikak eta txandakatzeak egiten dituzten profesionalei (BAME/BAE), Erizaintzako ikasleei eta EHUko emakumeen eta gizonen berdintasunerako masterreko ikasleei, bai eta EHUko Laneko Segurtasun eta Osasun Masterreko ikasleei ere.
c. Desberdintasunei eta arriskuei buruzko ikerketa berriak
2026an, beste azterlan bat egingo da emakumeek eta gizonek laneko segurtasunean eta osasunean duten egoerari buruz. Azterlan horretan, lan-eremuan emakumeen aurkako indarkeriari buruzko informazioa jasoko da. Osalanek, halaber, in itinere istripuei buruzko txosten espezifiko bat bultzatuko du, sexuaren araberako azterketa berezituarekin, eta genero-ikuspegia duten arrisku psikosozialei buruzko ikerketa jasoko du lehentasunezko gai gisa erakundearen ikerketa-proiektuetarako dirulaguntzen deialdian.
d. Sexu-indarkeriaren prebentzioa lanean
Osalanek lanean jarraituko du kontzeptuak argitzeko eta sexu-jazarpeneko eta sexuan oinarritutako jazarpeneko kasuei buruzko ikerketa-mekanismoak garatzeko, eta hori bera erakundeen arteko lankidetzaren bidez egingo du, bai Emakunderekin, bai Laneko Segurtasun eta Osasunerako Lurralde arteko Sarearekin (RISST), beste autonomia-erkidego batzuetako LSO institutuekin.
8M 2026ko mezuarekin lerrokatutako lana
Osalanek aurreikusitako jarduerak, beraz, bat datoz "Eman lekua berdintasunari" leloaren espirituarekin. Goiburuaren helburua da feminismoa defendatu eta zabaltzea, lortutako aurrerapenak babestea eta berdintasuna bizitzako eremu guztietara zabaltzea, baita lan-arlora ere.
Horrekin guztiarekin, Osalanek berresten du prebentzio eraginkorra bakarrik dela posible emakumeen eta gizonen arteko benetako berdintasuna oinarri hartuta eraikitzen bada