Antolakuntza-ingurune zorrotzetan, non erresilientzia eta presioari eusteko gaitasuna lidergoaren funtsezko bertute gisa baloratzen diren, gero eta ohikoagoa den eta hain agerikoa ez den fenomeno bat dago: burnout isila norabidean.
Higadura horri ikuspegi zorrotz eta praktiko batetik helduko diogu jardunaldi honetan. "Eusteko" kulturak gero eta narriadura handiagoa ekar dezakeela aztertuko dugu, eta horrek zuzenean eragiten duela erabakiak hartzearen kalitatean, baita, itxuraz, erakundeak normaltasunez funtzionatzen jarraitzen duenean ere.
Gehiago ikusi ›