Manual para la investigación de sucesos de origen psicosocial en el entorno laboral: metodología Osalan
Laguntzaileak: Victoria Álvarez Cid (Osalan) y Raquel Raposo
Descripción
Los pasos a seguir en la investigación de las causas de los incidentes y dañosde origen psicológico deberían ser los mismos que utilizamos en las lesionesfísicas, pero con ciertas adaptaciones que faciliten el análisis e identificaciónde situaciones de acoso laboral, exceso de carga de trabajo, condiciones laboralesinadecuadas, etc. Así mismo, son necesarias adaptaciones que tenganen cuenta los determinantes sociales que inciden en las personas y en laorganización y que pueden tener una influencia importante en el suceso (la edad, el género, la etnia…).
Una línea conductora de investigación, contribuirá a tener una imagen muy valiosa de la organización y de la eficacia del sistema de gestión de la seguridad y salud en relación a los riesgos psicosociales.