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Impulsamos el bienestar en el trabajo

Impulsamos el bienestar en el trabajo

Hoy entendemos la seguridad y la salud en el trabajo como algo mucho más amplio que los espacios físicos o la prevención reactiva. Apostamos por evolucionar hacia una forma de trabajar que se anticipa a los riesgos y cuida a las personas desde el origen: en la organización de las tareas, los tiempos, las relaciones y la cultura laboral.

La prevención es el punto de partida

Reforzamos una visión de la prevención que integra el bienestar físico, mental y social, y que invita a empresas, Servicios de Prevención, personas trabajadoras y agentes sociales y económicos a asumir un papel activo en la construcción de entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.

28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Con motivo del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, presentamos una nueva campaña de sensibilización centrada en el bienestar integral de las personas trabajadoras. La iniciativa se enmarca en un contexto clave, marcado por la declaración de 2026 como Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo y por el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La campaña se alinea con las estrategias de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y con la OIT, cuyo lema este año es “Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”.

En este sentido, reforzamos la importancia de una cultura preventiva basada en la comunicación, la planificación, la integración de la prevención en todas las decisiones y la participación activa de todas las personas, situando el bienestar físico, mental y social en el centro de la salud laboral.

comunicar

#Comunicar

Comunicar de manera clara y constante para generar conocimiento y compromiso

planificar

#planificar

Planificar con visión preventiva para anticipar los riesgos

organizar

#organizar

Organizar los recursos de forma coherente y eficiente

integrar

#integrar

Integrar la prevención en todas las decisiones y niveles de la organización

participar

#participar

Participación activa de todas las personas implicadas