Formación - Medicina del Trabajo

Osalan es consciente de la importancia de la formación y la información en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y por ello lleva a cabo en este campo, siempre dentro de las atribuciones que le otorgan su ley de creación, Ley 7/1993, de 21 de diciembre y su reglamento de estructura y funcionamiento, Decreto 191/2002, de 30 de julio, actividades que ayuden en la mejora de este ámbito. 

La Unidad de Salud Laboral de Osalan promueve y participa en la formación del personal sanitario que interviene en la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras.

Planes de formación

Personal sanitario de los servicios de prevención

Con la colaboración de la Sociedad Vasca de Medicina del Trabajo y la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao se ha establecido un plan de formación continuada para el personal sanitario de los servicios de prevención. Esta formación se puede consultar en nuestra agenda de eventos.

Eventos realizados por Osalan para personal sanitario de los servicios de prevención

Personal técnico de los servicios de prevención

Desde finales de 2021 se vienen realizando talleres orientados a estas personas.

Eventos realizados por Osalan para personal técnico de los servicios de prevención

Personal sanitario de Osakidetza

Se ha elaborado material gráfico y divulgativo para dar a conocer aquellos aspectos dentro de la Medicina del Trabajo que mayor interés puedan tener para los y las profesionales de Osakidetza, y que les ayuden a resolver las dudas que les puedan surgir durante su trabajo habitual.

Píldoras informativas de salud Laboral

Personal en Formación de la Unidad Docente de Medicina y Enfermería del Trabajo de Osakidetza y con el Grado de Enfermería de la UPV/EHU

Osalan colabora con la Unidad docente de Medicina y Enfermería de Trabajo de Osakidetza en la formación de las y los MIR (Médicas y Médicos Internos Residente) y de las y los EIR (Enfermeras y Enfermeros Internos Residentes) en la rotación que realizan dentro de su periodo de formación. En el caso de las y los MIR la rotación se produce en el tercer y/o cuarto año de la residencia y tiene una duración de dos o tres meses. En el caso de las y los EIR la rotación se realiza en su segundo año de residencia y dura un mes.

Así mismo, también colabora con la UPV/EHU en la formación práctica del grado de enfermería de la UPV/EHU para realizar las prácticas de su cuarto año durante seis semanas.

Actividades formativas realizadas por Osalan