Pautas para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (2017)

Pautas para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales
 
Edición
2017
Autoría
Alazne Azpiroz, Victoria Alvarez, Susana Carramiñana, Begoña Lekue, Arrate Padilla, Blanca Pérez y Maite Robertson

Descripción

Hombres y mujeres se sitúan en condiciones y posiciones sociales y económicas diferenciales en el mercado de trabajo, lo que implica que están expuestos a riesgos distintos y que desarrollarán problemas de salud diferentes. Así, los trabajos feminizados se caracterizan por presentar principalmente riesgos ergonómicos y psicosociales, mientras que los hombres se exponen en mayor medida a los riesgos de seguridad. Consecuentemente, se producen efectos distintos en la salud; en el caso de las mujeres, a menudo se trata de efectos que aparecen a largo plazo y que son de etiología multicausal, donde se combinan diversos factores de riesgo laboral y extralaboral para generar el daño. Los hombres, en cambio, sufren más accidentes traumáticos.

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