La XV Jornada de Psicosociología Laboral organizada por el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, ha sido inaugurada por la Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez Barredo, y ha tenido como objetivos:
- Sensibilizar sobre la importancia de integrar la gestión de la violencia laboral en la gestión preventiva.
- Analizar el marco normativo actual y las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos psicosociales.
- Compartir experiencias y buenas prácticas entre diferentes agentes (empresas, servicios de prevención).
- Proporcionar herramientas y metodologías para la elaboración e implementación de protocolos eficaces.
- Fomentar la coordinación entre los distintos actores implicados para garantizar un enfoque preventivo y participativo.
Yolanda Aguayo, técnica del grupo de Psicosociología de Osalan, ha iniciado la jornada presentando los resultados del mapa de situación de los riesgos psicosociales en la CAPV, correspondientes al periodo 2016-2024. Tras su intervención, ha tomado la palabra Iciar González, subdirectora de la Inspección de Trabajo del Gobierno Vasco, quien ha presentado la ponencia titulada “Caracterización de la intervención de la Inspección de Trabajo del País Vasco en los casos de violencia laboral”.
Posteriormente, ha dado comienzo la primera mesa de la mañana, moderada por Nerea Ruiz, técnica del grupo de Psicosociología de Osalan. Las ponentes Carmen Ladona, Asesora en riesgos psicosociales de la Inspección de Trabajo de Cataluña y Marina Ortiz, responsable de la Unidad Técnica de Investigación del Dpto. de Ergonomía, Psicosociología e Investigación del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías (INSST) han reflexionado sobre el papel del personal técnico de prevención ante las diferentes tipologías de violencia laboral.
La siguiente mesa, moderada esta vez por Inés Álvarez, subdirectora técnica de Osalan, ha contado con Leire Malvar, directora técnica de PRL del SPA CFP-IN, Janire Jaurrieta, Consultora externa del Dpto. de Justicia del Gobierno Vasco, Susana Bustamante, Técnica de PRL del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Juan Ignacio Marcos, del Observatorio Vasco sobre acoso y discriminación. El eje central de la mesa ha girado en torno a las "Actuaciones prácticas con visión preventiva", analizando las fortalezas y debilidades en la aplicación de los protocolos.
La clausura de la jornada ha corrido a cargo de Lourdes Iscar, directora general de Osalan. La elevada participación registrada en esta jornada ha puesto de manifiesto el creciente interés por la gestión de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Este compromiso refleja la necesidad de seguir avanzando en la implantación de protocolos eficaces y en la coordinación entre todos los agentes implicados, con el objetivo de garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y libres de violencia.