Bosgarren tailerra prebentzio-zerbitzuetako teknikarientzat: laneko indarkeriaren ikuspegi prebentiboa

Indarkeria-portaerak gero eta maizago agertzen dira gizarte-bizitzako esparru guztietan, eta lan-erakundeetan haztegi berezia aurkitzen dute.

Lan-indarkeria langileek beren lan-jarduerarekin lotutako egoeretan abusuak, mehatxuak edo erasoak jasaten dituzten egoerei dagokie, haien segurtasuna, ongizatea edo osasuna arriskuan jar baitezakete.

Beraz, arrisku psikosozialtzat hartu behar da, langileen osasunerako eta segurtasunerako arrisku handia dakarrena, eta antolaketa-ondorioak ere izan behar ditu zuzeneko eta zeharkako kostuen bidez.

Lan-ikuspegi horrekin kontuan hartzen denez, prebentzio-ekintzaren printzipioak aplikatuta heldu behar zaio, eta, aldi berean, prebentzio-estrategiak ezartzeko aukera ematen du. Garrantzitsua da azterketa sakona egitea, egon daitezkeen arrisku-iturriak identifikatuta, eta horiek ezabatzeko edo murrizteko neurri zehatzak proposatu ahal izatea.

Enpresek laneko arriskuen prebentziotik tratatu behar dute arazoa, eta ez norbanakoen arteko arazo pertsonal gisa. Eta azkar egin behar dute, berehala, larritasuna zabal ez dadin.

Prebentziotik, indarkeria oraindik gertatu ez denean, erasoaren ondorioak minimizatzen saiatzen den esku-hartzeraino, inplikazio- eta esku-hartze maila guztiak beharrezkoak dira langileentzako, erakundearentzako eta gizartearentzako ondorio kaltegarriak dituen arazo bat geldiarazteko.

Taileraren egitaraua osoa (pdf, 589 KB)