Osalanek Fraternidad-Muprespak antolatutako Zero Ikuskera jardunaldian parte hartu du

 

 

Joan den urtarrilaren 29an, lan-istripuen eta lanbide-gaixotasunen mutualitateak prestakuntza-jardunaldi bat antolatu zuen mutualistentzat eta prebentzio-teknikarientzat, "Visión Zero" izenekoa.

Visión Zero ezbehar-tasa hobetzeko programa berri bat da, Gizarte Segurantzaren Nazioarteko Elkartearen (AISS) mundu mailako kanpaina baten bidez abian jarria, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziarekin (EU-OSHA) lankidetzan. Istripu guztiak prebenitzeko modukoak direlako ideia ardatz duen kanpaina, bai berehala, bai epe luzera. Estrategia honen bidez, 0 istripu-tasa alde batera utzi nahi da, arreta osasunerako 0 kalte dituen lan batean jartzeko eta pertsona guztien integrazioan eta inplikazioan jartzeko, konpromisoa, komunikazioa, kultura eta ikaskuntza garatuz helburu hori lortzeko bide gisa (0 kalte). Kanpainarekin bat egitea borondatezkoa da enpresentzat. Prebentzioaren ahaleginaren hirugarren boladara iristea da kontua. Lege-agindua, teknologia eta arriskuaren kudeaketa bete ondoren, pertsonaren gainean fokua jartzea.

Osalan – Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundean uste dugu aukera egokia dela enpresaburuen artean zabaltzeko langileen osasuna babesteko eta prebenitzeko modu praktikoa. Oraingo honetan, langileen osasuna zaintzeko ekintzak planteatzea pentsatu dugu.

Gure lankide Iñaki Olaizola Nogalesek, OSALANen Bizkaiko Lurralde Zentroko Lan Osasuneko arduradunak, bi helburu izan zituen: lehena, osasunaren zaintza enpresaren lan-arriskuen prebentzioan (LAP) integratu behar dela erakustea. Gehiegitan VS azterketa medikoak baino ez dira, eta lan-arriskuen prebentzioaren gainerako jardueretatik bereizita egiten dira. Hala ere, gauzatzeko, beste prebentzio-diziplinetatik datorren informazioa behar du, eta, era berean, gainerako diziplinek VS diziplinatik datorren informazioa beharko dute. Bigarren helburua da horrela ulertutako Sailburuordetzak jardunaldian sustatzen den 0 Ikuspegi horren bidean joateko beharrezkoak diren jardueren parte izan behar duela, laneko osasuna sustatzeko edukiak jasoko dituen plangintza integratu honen bidez.