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Técnicos de Servicios de Prevención


Metodología Investigación de Accidentes

 

Metodología Investigación de Accidentes Uno de los procedimientos para detectar situaciones de riesgo en los centros de trabajo es la investigación de todos los accidentes leves, graves y mortales. Incluso aquellos accidentes que no causen baja y los propios incidentes, pues todos conocemos que frecuentemente hay incidentes que tienen mucha más importancia

El aspecto negativo de este procedimiento es que es tardío puesto que comienza a partir del suceso

Pese a lo anterior el artículo 16.3 de la ley 31/95 “cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando con ocasión de la vigilancia de la salud prevista en el art. 22 aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos”

Indicadas pues las dos vertientes “conveniente y necesaria” de la investigación establecer ahora algunos criterios:

  • Debe investigarse con rapidez o al menos iniciarse.
  • El equipo de investigación deberá estar compuesto por el responsable del área o sección del accidentado “integración de prevención en la estructura organizativa” junto con los testigos, delegados de prevención y técnicos “trabajador designado, técnico de servicio de prevención propio, servicio de prevención ajeno” según el modelo establecido.
  • Hay que comprobar si está evaluado el riesgo, y/o estaba correctamente evaluado. Si hubiera que modificar la evaluación sería el técnico que la realizó quien recoja las modificaciones
  • Las medidas correctoras deben ser planificadas asignando responsable, fecha, recurso etc.
  • Por supuesto deben ser ejecutadas dichas medidas.
  • Se comprobará la eficacia de las mismas.

Manual para la investigación de accidentes laborales

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