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Trabajadores


Delegados de Prevención

 

Derechos

 

¿Quien es?


La figura del Delegado de Prevención (DP) se establece en el art.35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) es un trabajador elegido como tal por y entre los representantes legales de los trabajadores en el Comité de Empresa o entre los Delegados de personal. A través de la negociación colectiva, en los convenios colectivos se pueden establecer otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención.

Tiene funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Por Ley todas las empresas han de tener Delegado de Prevención. Su número será variable en función de la plantilla de cada empresa*. En las empresas de menos de 6 trabajadores son los trabajadores quienes elegirán entre sus compañeros al responsable de prevención de riesgos laborales.

*En las empresas que sólo haya un delegado de personal éste será a su vez el delegado de prevención de dicha empresa.

¿En que puede ayudarte?


La responsable de organizar la prevención dentro de la empresa es la propia dirección, quien tiene el poder de gestión y decisión. No obstante, el delegado de prevención, que es un trabajador como tú elegido entre los trabajadores, puede colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva y puede informarte sobre cuestiones que te preocupen en materia de seguridad y salud en tu trabajo.

También puede promover y fomentar la cooperación de sus compañeros en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, por lo que si quieres proponer mejoras o tienes sugerencias que aportar en esta materia puedes trasladárselas y colaborar por impulsarlas. Tu opinión es muy importante.

Podrás hablar con la persona que sea delegada de prevención del estado de las condiciones de tu trabajo, ya que en su papel ejerce una labor de vigilancia y control del ambiente en el que se desarrolla la actividad laboral y también puede realizar visitas a los lugares de trabajo para comprobar cómo están. Todo esto sin que se altere el normal desarrollo del proceso productivo.

A través de tu delegado de prevención (o también a través del Responsable de Prevención de tu empresa si es que tiene Servicio de Prevención Propio) puedes conocer la planificación elaborada de tu puesto de trabajo y así ejecutar las medidas que te correspondan y las que tiene que desarrollar tu empresa para evitar o reducir los riesgos de tu puesto.

Si quieres denunciar alguna situación de riesgo en tu trabajo, lo idóneo es que puedas trasladárselo a la empresa a través del Responsable de Prevención de la misma, pero también puedes comunicárselo a tu delegado de prevención para que hable con la dirección. En el último caso, si persiste el riesgo y ves que no se toman medidas al respecto tú o el propio delegado puede trasladar la denuncia a la Delegación de Trabajo correspondiente, a la Inspección de Trabajo o a Osalan (recibido en una de las 3 direcciones se comunica al resto)

En caso de accidente laboral la empresa o su Servicio de Prevención debe elaborar un informe interno de investigación del accidente en el que se propongan medidas correctoras para evitar que se repita. Puede informar al trabajador afectado directamente o a través del delegado de prevención.

Cuando van a la empresa los técnicos de Osalan o la Inspección de Trabajo para realizar su propio informe de investigación en relación al accidente, en todo momento deberán estar acompañados por el delegado de prevención o por personal cualificado en el tema a tratar (también puede ser el propio afectado)

La formación del delegado de prevención depende de la empresa (Acuerdo Interprofesional en Materia de Salud y Prevención de Riesgos laborales en la CPAV suscrito el 11 de diciembre de 1997 (publicado en el B.O.P.V. nº 17 de 27 de enero de 1998)

Y la dirección de la empresa también ha de formarte a ti como trabajador sobre los riesgos de tu puesto y cómo evitarlos o qué medidas tomar. Esta formación debe contemplar tanto aspectos generales en materia de seguridad y salud laborales como los relacionados con la actividad laboral que desarrollas y tu puesto de trabajo

Tu delegado de prevención está ahí para todas las personas, estén o no afiliadas

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