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Breve historia

 

Las primeras transferencias en materia de Trabajo, Sanidad, y Seguridad e Higiene al País Vasco datan de 1979, 1980 y 1985. Los antiguos Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo que funcionalmente comprendían las áreas de Seguridad, Higiene, Medicina y Formación realizaban distintos planes de actuación, en general planes anuales cuya ejecución dependía de la Dirección de Trabajo.

En 1988 el Departamento de Sanidad y Consumo en su Dirección de Salud Pública creó una Unidad de Salud Ocupacional que asumió las funciones de salud laboral en cuanto a los Servicios Médicos de Empresa, incluyendo los controles establecidos por la Organización de Servicios Médicos de Empresa (OSME).

A partir del Convenio número 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, y de la Directiva Marco del Consejo Europeo 89/391/CEE sobre la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el medio de trabajo, se creó la necesidad de unificar las actuaciones que estaban divididas entre el Departamento de Salud y el Departamento de Trabajo.

Así, la Ley 7/1993, de 21 de diciembre, crea el Instituto Vasco de Seguridad y Salud laborales, bautizándolo como OSALAN. Osa que significa salud y lan que significa trabajo. Esta nueva institución se constituyó como Organismo Autónomo administrativo del Gobierno Vasco adscrito al Departamento de Justicia, Economía, Trabajo y Seguridad Social, el actual Departamento de Trabajo y Justicia. De este modo, Osalan se convierte en el referente encargado de gestionar, coordinar y promover las diferentes actuaciones relacionadas con la salud de las personas trabajadoras.

Sus competencias se extienden a todas las ramas de la actividad económica en que haya trabajadores empleados, incluidas las administraciones públicas, las cooperativas de trabajo asociado y las demás cooperativas en relación con sus socios de trabajo. Respecto a los trabajadores por cuenta propia, Osalan llevará a cabo actividades de promoción de la prevención de riesgos. En definitiva, Osalan será el órgano encargado de transmitir la Cultura de Prevención que emana de las Directivas Europeas y de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

DIRECTORES/AS DE OSALAN

29.11.2016 - Alberto Alonso Martín -
Lehendakari: Iñigo Urkullu Renteria- PNV
Consejera de Trabajo y Justicia: María Jesús San José - PSE

29.01.2013 - Izaskun Urien Azpitarte -
Lehendakari: Iñigo Urkullu Renteria- PNV
Consejeros de Empleo y Políticas Sociales: Juan María Aburto Rike y Angel Toña Guenaga - PNV

12.05.2009 - Pilar Collantes Ibáñez -

Lehendakari: Patxi López Álvarez - PSE-EE
Consejera de Empleo y Asuntos Sociales: María Gemma Aranzazu Zabaleta Areta - PSE-EE

11.03-2003 - Ignacio Murguía Mañas -
Lehendakari: Juan José Ibarretxe Markuartu - PNV
Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social: Joseba Azkarraga Rodero - EA

04.12.2001 - Iñaki Galdós Ibáñez -
Lehendakari: Juan José Ibarretxe Markuartu - PNV
Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social: Joseba Azkarraga Rodero - EA

21.07.1998 - Juan Carlos Coto Fernández -
Lehendakari: Jose Antonio Ardanza Garro - PNV
Consejero de Justicia, Economía, Trabajo y Seguridad Social: Sabin Intxaurraga Mendibil - EA

29.12.1995 - Gregorio Achútegui Basagoiti -
Lehendakari: Jose Antonio Ardanza Garro - PNV
Consejero de Justicia, Economía, Trabajo y Seguridad Social: Ramón Jáuregui Atondo - PSE-EE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

INFORMACIÓN DE INTERÉS

Ley 7/1993, de 21 de diciembre, de creación de OSALAN - Instituto vasco de Seguridad y Salud Laborales.
(B.O.P.V. nº 4, de 7 de enero de 1994)

La actividad se inicia por Orden de 28 de diciembre de 1995 del Consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social.
(B.O.P.V. nº 13, de 18 de enero de 1996)

 

 

 

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